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崔翔老师
内 容:
性   别:
语   言:普通话
学历背景:美国康纳尔大学硕士、北伊利诺斯州立大学政治科学系博士 
现任职务:职业讲师 
曾任职务:摩?#26032;?#25289;(中国)电子有限公司 员工关系经理/高级培训师
    新浪网  HR高级经理
    朗讯科技   HR总监
    百度公司  HR总监
个人简介:
     崔博士,北京大学毕业,美国康纳尔大学硕士,北伊利诺斯州立大学政治科学系博士,曾在空军服役四年,复员后考入北大,毕业后在国务院中国现代国际关系研究所从事多年的国际关系研究,为中央领导和各?#35838;?#25552;供国际关系研究方面的咨询报告。留学回国后先后在多家外资独资公司和国营企业长期从事人力资源的管理工作,历任副首席代表(美国费希尔北京办事处)、HR经理(摩?#26032;?#25289;-中国)、HR高级经理(新浪网)、HR总监(上海朗讯科技、索易网、江苏大亚集团公司)等职,在工作?#23548;?#20013;积累了大?#24247;?#20154;力资源管理的?#23548;?#24037;作经验和咨询个案,对如何致力于建立、完善员工关系和员工沟通,如何解决团队冲突,如何提高企业管理团队的管理水平和运作体系,如何营造一个良好的企业文化有着深刻的认识和理解。自1999年初开?#23478;?#30452;特邀在很多专业的咨询、培训公司担任资深人力资源咨询顾问和兼职培训讲师。
曾为以下?#31361;?#25285;任咨询顾问或实施人力资源咨询专案:大唐电讯集团、百度在线网络公司、美特斯邦威、中建一局二公司、中外运、上海中远、欧姆龙(中国)、日立电器等、澳门永晖化工集团、上海银鸽软件系统有限公司、上海在线、北大商学网、北京华宇四方房地产开发……
 
擅长领域:员工关系管理、团队沟通与冲突管理、人力资源规划
 
主讲课程:《员工绩效管理》、《目标管理与360度绩效评估》、《目标管理》、《员工关系管理》、《团队沟通管理》、《冲突管理》、《企业文化建设》、《绩效管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《职业经理管理技能提升》等。
 
授课企业:
    摩?#26032;?#25289;(中国)、德国奥托博克、上海金宝电子、贝卡尔特(中国)、大亚集团、平安保险、太平人寿保险、美特斯邦威、中国航天机电集团、中国高科集团、荷兰纽迪希亚药业、上海市团委、中国银行、中电东方通讯、华联集团、上广电集团、奇正软件、龙头股份、中外运空运、扬子江化工、海信数码科技、富通天地、泰豪科技集团、伊利集团、中化江苏进出口公司、曼妮芬服装、李宁体育服装、上海中远、欧姆龙(上海)、霍尼韦尔、康德莱、日立电器、上海糖烟酒集团、巴斯夫、联洋集团、铭源集团、南通东丽公司、上海大众、中国南?#23548;?#22242;等。
 
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